Mavi’nin Yönetim Kurulu’nda kadın üye sayısı yüzde 50’ye ulaştı
Bu haber 2402 kez okunmuş ve görüntülenmiştir.
Kadınların
güçlenmesine yönelik çalışmalarıyla iş dünyasına öncülük eden Mavi, son Genel Kurul toplantısıyla
birlikte yönetim kurulundaki kadın üye sayısını yüzde 33’ten yüzde 50’ye taşıdı. Ebru Dildar Edin ve Rina Onur Şirinoğlu’nun
katılmasıyla birlikte Mavi yönetim kurulunda kadın ve erkek temsiliyeti
eşitlendi.
Ebru
Dildar Edin, Bankacılık uzmanlığını sürdürülebilirlik ve kadın çalışmalarıyla
birleştiriyor
Çalışma hayatına 1993 yılında bankacılık sektöründe başlayan
Ebru Dildar Edin, Garanti Bankası
A.Ş.’de Genel Müdür Yardımcılığına kadar yükselerek, bu görevini 2022 yılına
kadar sürdürdü. Garanti Bankası’ndaki son beş yılında Kurumsal, Yatırım
Bankacılığı ve Sürdürülebilirlikten sorumlu olan Edin, halen Sürdürülebilir
Kalkınma Derneği İstişare Kurulu Başkanı ve Yüzde 30 Kulübü Yönetim Kurulu Üyesi
görevlerini devam ettiriyor. Ayrıca farklı kurumlarda bağımsız yönetim kurulu
üyesi olarak görev alıyor.
Rina
Onur Şirinoğlu, İnternet ekosistemine adını altın harflerle yazdırmış bir isim
Türkiye’nin önde gelen mobil oyun şirketlerinden Spyke Games’in
Kurucu Ortağı ve CEO’su, aynı zamanda dünyanın en büyük mobil oyun
şirketlerinden Peak Games’in kurucu ortaklarından olan Rina Onur Şirinoğlu, 500 Istanbul girişim sermayesi fonunun da
kurucu ve yönetici ortağı. Onur Şirinoğlu, Türkiye internet ekosistemine giriş
yapmadan önce Turkven Private Equity’de girişim sermayesi ve Morgan Stanley
Londra ofisinde yatırım bankacılığı alanlarında çalıştı. Harvard
Üniversitesi’nde Ekonomi bölümünü bitirmiş olan Onur, aynı zamanda World
Economic Forum’a bağlı olan Global Shapers platformunun Türkiye kurucu ekibinde
yer aldı.
Mavi
Yönetim Kurulu’ndaki isimler
25 Nisan’daki genel kurul toplantısıyla birlikte açıklanan yeni
Yönetim Kurulu’nda Ersin Akarlılar (Başkan), Ebru Dildar Edin (Başkan
Yardımcısı, Bağımsız Üye), Elif Akarlılar (Üye), Cüneyt Yavuz (Üye), Nedim
Nahmias (Bağımsız Üye), Rina Onur Şirinoğlu (Bağımsız Üye) görev alacak.
“Mavi’nin
enerjisi kadınlarda saklı”
Mavi CEO’su Cüneyt
Yavuz, yeni gelişmeyle ilgili şu değerlendirmelerde bulundu: “Biz her zaman
‘Mavi’nin enerjisi kadınlarda saklı’ diyoruz. Sektörümüze örnek teşkil eden
yüzde 60 kadın çalışan, yüzde 53 kadın yönetici oranımızın yanı sıra CBO, CFO
ve CMO gibi üst düzey pozisyonlar da Mavi’de kadınlara emanet. Şimdi bu
gücümüzü yönetim kurulumuza da taşımanın mutluluğu ve gururunu yaşıyoruz. Yeni
üyelerimizle birlikte, Mavi’nin yeni dönemine her zamankinden daha güçlü bir
şekilde yön vereceğiz” dedi.
“Mavi’nin
kültürüne işlemiş bir anlayışın yansıması”
Cüneyt Yavuz sözlerine şöyle devam etti: “Bu gelişmeler
Mavi’nin kültürüne işlemiş bir anlayışın yansıması. Lider marka sorumluluğuyla,
iş hayatında ve toplum içinde kadınların güçlenmesine destek veren çalışmaların
parçası olmaktan gurur duyuyoruz. BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin
imzacısı, Yanındayız Derneği ile yönetim kurulunda kadın temsilini artırmayı
hedefleyen Yüzde 30 Kulübü'nün üyesiyiz. UN Women’ın iş dünyasında kadınların
temsili ve liderliğini artırmak için yürüttüğü Hedef: Toplumsal Cinsiyet
Eşitliği programının katılımcısı, WEPs’in etki alanını genişletmek ve
uygulamalarını derinleştirmek amacıyla başlatılan “Sözden Eyleme WEPs”
projesine seçilen markalar arasındayız. 2014’ten beri sürdürdüğümüz Mavi Burs
Fonu’yla üniversiteli kız öğrencilerin eğitimine destek olmaya devam ediyoruz.
Çeşitlilik ve kapsayıcılık kültürünü destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliğini
gözeten ve kadını güçlendirmeyi hedefleyen çalışmalarımızı, bundan sonra da hem
kurum içinde hem toplumun genelinde sürdüreceğiz.”
Mavi, kadın
çalışanlar ve annelere yönelik uygulamalarla fark yaratıyor
Mavi, işe
alım ile birlikte kariyer gelişimi, ücretlendirme ve yan olanaklarda da eşitliği
temel alıyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği alanında şirket içindeki farkındalığı
artırmak üzere düzenli atölye çalışmaları yapıyor. Annelerin iş/özel hayat
dengesini korumak amacıyla 1-6 yaş arası çocuğu olan kadın çalışanlarına,
ücretsiz kreş, ulaşım ve kahvaltı imkânı sunan şirket, annelerin doğum izni
sonrası çalışma hayatına hızlı uyum sağlamasını desteklemek için de anne-destek
programları yürütüyor.
ÖNERİLEN HABERLER
Bayim Olur Musun? Fuarı, Markalar Ve Girişimcileri B...
500 milyon dolarlık iş hacmiBu yıl 22’ncisi düzenlenecek Bayim Olur Musun? Franchising ve Markalı Bayilik Fuarı, 17-20...
Metro Türkiye’den Her Yıl 250 Ton Manisa Sultaniye Ç...
“Yerli ürün sürdürülebilir olmazsa Türk mutfağı sürdürülebilir olamaz” anlayışından yola çıkan Metro Türkiye, “Yerelin...
A101’den 29 Ağustos’ta Kaçırılmayacak Teknolojik Ürü...
Türkiye’nin 81 ilinde 13.000’i aşkın marketiyle her hafta hesaplı teknolojik ürünleri tüketicilerle buluşturan A101, 2...
İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Görevleri
Personel yönetimi, tarih boyunca gelişerek değişen bir alan olmuştur. İlk başlarda sadece çalışanlarla ilgili kayıt tu...
Mentos Sakız’dan yepyeni bir lezzet: Ekşi mi ekşi “M...
Avrupa’nın en büyük ikinci sakız markası Mentos Sakız, günün her anına ferahlık katan ve ferahlığı hissetiren marka ol...
Watsons Türkiye’nin 400. mağazası açıldı!
Güzellik ve kişisel bakım sektörünün öncü markası Watsons Türkiye, 400. mağazasını İstanbul Hilltown Alışveriş Merkezi...
Perakende Sektörü Simon-Kucher ile Büyüyor
Tüm dünyada 30’dan fazla ülkede farklı sektörlerde faaliyet gösteren yüzlerce firmanın büyüme stratejisine yön veren S...
YAZARLAR
-
M. Sabri Danabaş
İrlanda Market Satışları Son Dört Haftada Okula Dönü... -
Editör
22.”Bayim Olur musun “Franchising Fuarı” Kapılarını ... -
Ş. Hakan Sönmez
İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Görevleri -
Kemal Tanıl
2024 e girerken perakende için 2023 ne getirdi ne gö... -
Recep Ali Aksoylu
Çaycılığımızda Ayağımıza Kurşun Sıkmaya Devam Mı! -
Gülçin Şafak
Markanın Sessiz Kahramanları
Video Galeri
İrlanda Market Satışları Son Dört Haftada Okula Dönü...
22.”Bayim Olur musun “Franchising Fuarı” Kapılarını ...
SPX 35. yılını özel bir davetle kutladı
Migros’tan Sertifikalı Balıklar
Co-op Kooperatif Grubu İlk Yarıda Kâra Döndü
Yemeksepeti Pazarlama Ekibinde Önemli Atamalar Gerçe...
Koroplast’ın yeni ürünü: WC Blok
ETi Global Pazarlama Başkanlığı’na Alper Eroğlu Ata...
PERYÖN Danışma Kurulu Üyesi Dr. Çağlayan Aktaş: “İş...
lululemon, Fiba Perakende ile Türkiye’ye Geliyor!
- Büyüme aşamasındaki girişimcilere destek olan ScaleUp progra...
- Uluslararası Standartlar Organizasyonu, Dünya Arı Ürünleri S...
- AVM’ler Müşterilerinin Yüzünü Param Kart’lar ile Güldürüyor!
- Özdilekteyim Bi Tıkla Artık Cepte!
- Hizmet yönetimi sektöründe teknoloji devrimi.
- TPF Heyeti İş Ortakları Ziyaretlerine Devam Ediyor!.
- Amazon Prime Türkiye’de!
- Amazon.com.tr’de yaz heyecanı başladı!
- Tetra Avrasya Ambalaj Fuarı’na Damga Vurdu.
- Perakende müşterisi sürdürülebilirlik bekliyor.
- ikas Pazaryeri Entegrasyonu e-ticarette pazaryeri yönetimini...
- Gastronometro, Genç Şeflerin Yarışmasına Ev Sahipliği Yaptı!...
- MediaMarkt Türkiye’nin 73’üncü mağazası Diyarbakırlılardan b...
- Pozitera’yla Perakende Sektöründe Yeni Açılımlar,Yeni Ufukla...
- Pritt 50. Yılını Kutladı.