CHEP bir işten fazlası yaklaşımıyla paylaşım zinciri kuruyor!
Bu haber 10454 kez okunmuş ve görüntülenmiştir.
Paylaşıma ve yeniden kullanıma dayalı iş modeliyle her gün sürdürülebilir bir değer yaratmak için çalışan CHEP, İstanbul Üniversitesi öğrencileriyle buluştu.
Mutlu bir kariyer için şirkette hangi değerlerin olması gerektiğinden, iş hayatında neyin mutluluk getireceğinden ve CHEP’in “Bir İşten Fazlası” yaklaşımının nasıl mutlu bir iş ortamı yarattığından bahsedildiği buluşmada “vaka çalışması” gerçekleştirildi. Değerlendirmeler sonucunda başarılı olan 5 öğrenci “CHEP’te Sıradan Bir Gün” etkinliğine davet edilecek.
Türkiye’de 2009 yılından bu yana hızlı tüketim ürünleri, perakende, otomotiv ve beyaz eşya sektörlerinde iş ortaklarına tedarik zinciri çözümleri sunan CHEP, toplumsal faydayı gözeterek hareket ediyor ve insan odaklı bir anlayışla ilerliyor. Sadece ürün ve güvenlik standartlarıyla değil; özellikle çalışanları için dünya çapında sunduğu heyecan verici kariyer olanakları, gelişim fırsatları, en iyi yeteneği yakalamaya gösterdiği çaba ile yüksek kaliteye odaklanıyor.
Sürdürülebilirliği esas alan iş modeli sayesinde de yenilikçi çözümleriyle sürdürülebilir bir gelecek için çalışıyor.
CHEP Türkiye, Romanya & Rusya Otomotiv Bölge Lideri Engin Gökgöz, Nisan ayının sonunda İstanbul Üniversitesi’nin iLab programı kapsamında, Ulaştırma ve Lojistik Fakültesi’nin Lojistik Bölümü 2. ve 3. sınıf öğrencileri ile bir araya geldi. Gökgöz, kendi hayatından somut örnekler paylaşarak mutlu bir kariyer için şirkette hangi değerlerin olması gerektiğini ve iş hayatında neyin mutluluk getireceğini anlattı. Aynı zamanda Türkiye otomotiv sektörüne de değinerek CHEP’in iş modeli ve çalışma ortamından, şirketin “Bir İşten Fazlası” yaklaşımı ile bunun öneminden bahsetti. Yaklaşık 65 öğrencinin katılımıyla sohbet eşliğinde gerçekleşen konuşmanın ardından “vaka çalışması” yapıldı. Bu vaka çalışmasında en iyi çözümü bulan 5 öğrenci seçilerek, “CHEP’te Sıradan Bir Gün” etkinliğine davet edilecek.
Bir kariyerden fazlasını sunuyor
CHEP, çalışanlarına sürdürülebilir bir değer yaratmak için lider duruşu, güçlü ekip ruhu, öğrenme ve öğretme arzusu, yenilikçi bakış açısı, sosyal çalışma ortamı ve sürdürülebilirlik anlayışıyla bir işten fazlasını sunuyor. Şirket hedeflerine ulaşmanın birlikte hareket ederek mümkün olacağına inanıyor, çalışanlarına hiyerarşiden bağımsız, özgür düşünen ve farklılıklara saygı duyan bir takımın parçası olarak çalışma imkânı sağlıyor. Öğrenmenin ve öğretmenin sürdürülebilir olmasının, iş hayatında başarı getireceğine inanan CHEP, çalışanlarının yeteneklerine yönelik kariyer planlaması yaparak eğitimler düzenliyor, onların sürekli kendilerini geliştirmelerini sağlıyor ve motivasyonlarını yüksek tutuyor. CHEP gerçekleştirdiği bu faaliyetler sayesinde iki yıl üst üste “Avrupa’nın En İyi İşvereni” sertifikasını almaya hak kazandı.
ETİKETLER :ÖNERİLEN HABERLER
İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?
Sanayi devrimi, Avrupa’da işletmelerin insan kaynakları yönetimi anlayışında radikal değişikliklere yol açtı. &nb...
La Lorraine Bakery Group Türkiye'de İki Önemli Atama
Değirmencilik ve fırıncılık sektöründe 80 yılı aşkın tecrübesi ile köklü bir geçmişe sahip olan La Lorraine Bakery Grou...
Pepsi’nin 14 yıl sonra ilk kez değişen görsel kimliğ...
Pepsi, yeni görünümüyle spor, müzik ve oyunlarda heyecan dolu ve kültür odaklı deneyimler sunacağı yeni ve dinamik bir...
Evidea’nın 50. mağaza açılışı coşkuyla kutlandı!
Yaşam alanlarınıza anlam katan ve eviniz için aradığınız her şeyi tek çatı altında sunan Evidea, müşterilerine 50. mağa...
Süreyya Ciliv Lacoste Müşterileri İle Başarılarının ...
Türkiye'de Eren Perakende tarafından temsil edilen dünyaca ünlü Fransız markası Lacoste, Lacoste Talks adı altında iş, ...
AYD Genel Kurulu’ndan perakende sektörüne iş birliği...
Alışveriş merkezi sektörüne sorumlu liderlik yapma ve sektörün sağlıklı gelişimine katkıda bulunma misyonu çerçevesind...
Bunge Türkiye’de Şms Kopuz Gıda İle Büyüyecek
Bunge Türkiye’de endüstriyel gıda çözümleri alanında ŞMS Kopuz Gıda ile distribütörlük anlaşması imzaladı. Firma ayrıc...
YAZARLAR
-
Editör
BİM 18. GES Yatırımını Devreye Aldı -
Ş. Hakan Sönmez
İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir? -
M. Sabri Danabaş
JUMBO pazarlama direktörü Meltem Şuekinci oldu -
Kemal Tanıl
2024 e girerken perakende için 2023 ne getirdi ne gö... -
Recep Ali Aksoylu
Çaycılığımızda Ayağımıza Kurşun Sıkmaya Devam Mı! -
Gülçin Şafak
Markanın Sessiz Kahramanları
Video Galeri
BİM 18. GES Yatırımını Devreye Aldı
Golf Dondurma 23 Nisan coşkusunu çocuklarla paylaştı...
DİMES’in Yeni Influencer’ı Sensin!
Barilla, Gıda Sektörünün En İtibarlısı Oldu
Koroplast saklama ailesi taze ve güvenli çözümler su...
Lezita’nın Pazarlama Müdürü Fatoş Nacar Oldu
Lezita’nın Satış Direktörü Ersan Koçer Oldu
TÜİK Mart 2024 ayı enflasyon rakamlarını açıkladı
Trendyol, Körfez Bölgesi’nde ilk pop-up mağazasını a...
TPF Genel Başkanı Ömer Düzgün’den 2024 Yerel Seçimle...
- “Online Hesap Özeti Uygulaması” Bankacılık İşlemlerini ve Mu...
- Bir Fincan Sıcak Mutluluk için Philips’ten Daily Collection ...
- Dassault Systèmes’in anketine göre 2030 yılında kasiyersiz m...
- PERAKENDECİLER Yüz yüze eğitim dizüstü bilgisayar satışlar...
- Bu kez moda yeşilleniyor!
- İşletmelerin Başarısında Lokasyonun Önemi.
- MODA VE GİYİM "Mango, Yeni Sürdürülebilir Markası Alter ...
- Türkiye Perakendeciler Federasyonu'ndan MHP'ye ziyaret.
- Eti Benim’O’nun Sokak Hayvanları için Başlattığı “BenimDos...
- #AşkAşktır #NetWorkXOpenHouse 4 Mekan 10 Sanatçı!.
- Teleperformance Türkiye Chro’su Türkiye’nin En Beğenilen Alt...
- 24 Saatte İş, evden çalışma sürecini araştırdı!
- Nalburdayim.com e- ticarette 10 yıllık hedefine 1 yılda ulaş...
- BAY BREAD Tüm Türkiye’de Büyüyecek!
- İçecek Sektörünün En İyi CEO'su "Burak Başarır".