Ana sponsorluğunu Edenred Türkiye’nin üstlendiği 27. PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi, 21 – 22 Kasım tarihlerinde İstanbul Lütfi Kırdar’da düzenlendi. 

Açılışını İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu’nun yaptığı kongrede 50’den fazla oturumda 100’den fazla yerli ve yabancı konuşmacı yaklaşık 3 bin katılımcıyla geleceğin iş dünyasına ilişkin öngörülerini paylaştı. Kongre’de “Parasını yöneten hayatını yönetir” başlıklı ilham verici bir konuşma yapan Tasarruf Danışmanı Özlem Denizmen, bireysel ya da kurumsal olarak parayı yönetmek için tasarruf bilinci ve bütçe yapmanın ön şart olduğuna dikkat çekti.

Ticket Restaurant markası ile dünyada yemek çeklerinin kurucusu Edenred’in ana sponsorları arasında yer aldığı, 27. PERYÖN İnsan Yönetimi Zirvesi Lütfi Kırdar Kongre Merkezi’nde binlerce kişiyi geleceğin dünyasıyla buluşturdu. Kongre’nin ilk gününde “Parasını yöneten hayatını yönetir” başlıklı bir konuşma yapan Tasarruf Danışmanı, Finansal Okuryazarlık Hareketi Öncüsü Özlem Denizmen, yapılan araştırmalara göre gerek kurumsal gerekse bireysel olarak en çok para meselelerinin ve finansal konuların hayatımızda stres yarattığını vurguladı.

“Hayallerle hedef arasında sadece plan yapmak vardır “

En büyük stres kaynağımız olmasına rağmen paranın tabu olarak görüldüğü için pek konuşulmadığını söyleyen Özlem Denizmen, “Finansal konularda nedense pek hedef koymuyoruz. Oysaki ister bireysel düzlemde isterse kurumsal olarak, hedeflerimiz olmalı. Daha sonra bu hedefi analitik bir plan haline getirmek ve sürdürülebilir olması için uygulamaya geçmek gerekiyor. Çünkü hayallerle hedef arasında sadece plan yapmak vardır.” dedi.

“Bilmediğimizi yönetemeyiz”

Konuşmasında bütçe yapmanın önemine de işaret eden Denizmen, “Bilmediğimizi yönetemeyiz. Neye, ne kadar harcadığımızı bilmemiz gerekir. En iyi tasarruf etme yolu ise tek tek tüm harcamaları planlamaktır. Bu şirketler için de geçerli. Örneğin, Ticket Yemek Kartı’nız var ve arkadaşlarınızla öğle yemeğine çıkıyorsunuz. Öğle yemeğiniz için belli bir limitiniz var. Onun limitin içinde kalmaya çalışıyorsunuz. Ticket Yemek Kartı gibi bir sistemle hem çalışanlar harcamalarını kontrol altına alabiliyor hem de kurumsal olarak gerek operasyonel maliyetten gerekse vergiden tasarruf sağlanıyor. Bunu sağlıklı harcama olarak tanımlayabiliriz. Çünkü harcama limitinizi, hedefinizi ve ne kadar harcama yaptığını biliyorsunuz. Bu bilgi, bütçe yapmanızı kolaylaştırır.” Şirketlerin israfı önleme konusuna daha fazla odaklanması gerektiğini söyleyen Denizmen, işletmelere bugünün şartlarına göre bütçe yapmalarını önerdi.

“Şirketler israfı doğru bütçe yönetimiyle önleyebilir”

Türkiye’de yemek kartları aracılığıyla çalışanlarına yemek sağlayan işverenlere yüzde 90’a kadar vergi avantajı sağlanıyor. Bu da işveren için çalışan başına ayda ortalama 420 TL, yılda ise 5 bin TL’ye kadar tasarruf anlamına geliyor. İşveren yemek kartları aracılığıyla çalışanlara özgürce yemek seçme hakkı verirken hem tasarruf edebiliyor hem de çalışanların motivasyonunu artırabiliyor. Ayrıca işletmeler ister bir kişi için isterse de 1000 kişi için olsun, aynı hizmetten faydalanarak avantaj sağlayabiliyor. Edenred’in Türkiye’de28 yıllık bir geçmişi olan yemek kartı çözümü Ticket Restaurant yemek kartları 45.000’den fazla noktada kullanabiliyor.