KÖŞE YAZILARI Tümay Mercan
Bu haber 8841 kez okunmuş ve görüntülenmiştir.
Tümay MERCAN Öğretim Görevlisi.
Kocaeli Üniversitesi İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü
Ahilik önemli bir değerimiz diyoruz ve her sene Ticaret Bakanlığı öncülüğünde her ilde kutluyor ve yine her ilde yılın ahisi, kalfası çırağını seçiyoruz.
Sonra? Sonra, bir sonraki yıla kadar unutup tekrar ahilik haftasında hatırlayıp tekrar…tekrar… İşte böyle bir döngü ile ahilik değerlerimizi 34.yıldır korumaya çalışıyoruz. Koruyabiliyor muyuz? Elbette ahiliği ruhunda hisseden koruyor ve değerlerini uygulamaya çalışıyor. Bu işin sorumluluğunu sadece devlete yıkmak da kolaycılık ve kaçak dövüş olur.
Ahilik bireyi ve meslek gruplarını ilgilendiren bir konu. Asıl üreticilerin ve ticaret yapanların sahip çıkması gerek. Hatta Bu değerlerle dünya ticaretinde fark yaratabilir, güven oluşturabiliriz. Elbette herkesin ahice davranması ile.
Bazı kişiler ahiliği bilmiyor, bilenlerin bazıları da “ bu zamanda ahilik değerleri nasıl uygulanır” diyor. İşte böylece ahiliği yaşatmaya çalışıyoruz.
Neden Böyle?
Bu zamana kadar ahiliği sadece esnaflara yönelik bir sistem ve değer olarak hatırladık. Temeli böyle. Ama sadece bu kadar değil. Ahilik bütün üreticileri, sanayicileri, toplumu ilgilendiren bir değerler sistemi.
Temelinde üretim var. Üretim Osmanlı İmparatorluğu zamanında zanaattı, el işçiliğiydi. Bugün üretim şekli değişti, sanayileşme arttı. Ahilik değerleri ise sadece esnaf ve zanaatkarların üstlendiği değerler olarak kaldı.
Oysa sanayi bugün önemli üretimler yapıyor. Ahilik değerleri sanayi üretimi için de geçerli. Aklınıza şu gelebilir; kapitalist sistem- sanayi üretimi- Ahilik değerleri nasıl bağdaşır diyebilirsiniz.
Burada anahtar kelime gündemde tutmaktır. Biz senede bir kutladığımız ahilik haftası ile sadece bir hafta tutabildiğimiz kadar gündemde tutup, geleneksel bir ritüel olarak gösteriyoruz.
Oysa sanayide olup ahilik değerlerini benimseyenler mutlaka var. Sahi onlar kimler, kendilerini bize bir belli etseler, bilsek çalışmalarımıza dahil etsek.
Birkaç yıl önce hazırladığım Ahiliğin gündemde tutulması ile ilgili proje kim bilir gönderdiğim kurumların hangi mail deposunda (artık tozlu raf kalmadı).
Önerim;
1-Ahilik değerlerini uygulayan sanayicilerin de ahilik haftasında öne çıkması.
2- Ahilik değerlerinin ve değerleri yaşatanların yıl boyu gündemde tutulması, değerlerin uygulanabilirliğini fark ettirmek.
3- Ahilik değerlerini ülke ticaretimizde uygulamak için çalışma yapılması.
4- Ahilik değerlerini ülkece uygulayarak dünya ticaretinde güven oluşturmak, fark yaratmak ve bu değerlerimizi itici güç olarak değerlendirmek (Örneğin ahilik kriterlerini sağlayanların ahilik belgesi alarak ihracat yapabilmesi ).
Bu değerlerin yaygınlaşması sektörlerde kümelenmeyi, iş ve güç birliğini de getirecek ve dünya ile daha iyi şartlarda rekabet edebileceğimiz ortamlar doğabilir.
Bu düşünceler bazı kişilere ütopya gelebilir, bıyık altından gülüyor da olabilirler. Gelecekte ne demek istediğim daha iyi anlaşılacak.
Sözün özü; gelecek değerlerde. Siz yine de önerilerimi bir düşünün. Ahi olmak, ahi kalmak dileği ile.
Öğr. Gör. Tümay MERCAN
ETİKETLER :ÖNERİLEN HABERLER
Evidea’nın 50. mağaza açılışı coşkuyla kutlandı!
Yaşam alanlarınıza anlam katan ve eviniz için aradığınız her şeyi tek çatı altında sunan Evidea, müşterilerine 50. mağa...
Süreyya Ciliv Lacoste Müşterileri İle Başarılarının ...
Türkiye'de Eren Perakende tarafından temsil edilen dünyaca ünlü Fransız markası Lacoste, Lacoste Talks adı altında iş, ...
AYD Genel Kurulu’ndan perakende sektörüne iş birliği...
Alışveriş merkezi sektörüne sorumlu liderlik yapma ve sektörün sağlıklı gelişimine katkıda bulunma misyonu çerçevesind...
Bunge Türkiye’de Şms Kopuz Gıda İle Büyüyecek
Bunge Türkiye’de endüstriyel gıda çözümleri alanında ŞMS Kopuz Gıda ile distribütörlük anlaşması imzaladı. Firma ayrıc...
Türkiye’de Yılın En Teknolojik Markaları Ödüllerini ...
Türkiye’nin en teknolojik markalarının belirlendiği ve ülkemizde NielsenIQ Türkiye ile Pazarlamasyon iş birliğinde beş...
Vıchy, Kagider Ve Büyem İş Birliği İle Hayata Geçiri...
Kahramanmaraş merkezli 6 Şubat depremlerinden etkilenen Hatay’daki kadınlara psikolojik ve ekonomik destek sağlamak ama...
Ramazan’da Bereketli Sofralar İçin BİM Doğru Seçim
Çalışanlarının, müşterilerinin, iş ortaklarının, sevdiklerinin, ihtiyaç sahiplerinin Ramazan ayı mutluluğunu artırmak i...
YAZARLAR
-
Editör
Barilla, Gıda Sektörünün En İtibarlısı Oldu -
Ş. Hakan Sönmez
İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir? -
M. Sabri Danabaş
JUMBO pazarlama direktörü Meltem Şuekinci oldu -
Kemal Tanıl
2024 e girerken perakende için 2023 ne getirdi ne gö... -
Recep Ali Aksoylu
Çaycılığımızda Ayağımıza Kurşun Sıkmaya Devam Mı! -
Gülçin Şafak
Markanın Sessiz Kahramanları
Video Galeri
Barilla, Gıda Sektörünün En İtibarlısı Oldu
Koroplast saklama ailesi taze ve güvenli çözümler su...
Lezita’nın Pazarlama Müdürü Fatoş Nacar Oldu
Lezita’nın Satış Direktörü Ersan Koçer Oldu
TÜİK Mart 2024 ayı enflasyon rakamlarını açıkladı
Trendyol, Körfez Bölgesi’nde ilk pop-up mağazasını a...
TPF Genel Başkanı Ömer Düzgün’den 2024 Yerel Seçimle...
Koton’dan TÜSİAD’ın yönetimde kadın temsilini artırm...
“PSM Üyelik Programı” Çok Özel Bir Buluşmayla Duyur...
Şebnem Yüceer, Bvlgari Türkiye Genel Müdürü oldu
- “Online Hesap Özeti Uygulaması” Bankacılık İşlemlerini ve Mu...
- Bir Fincan Sıcak Mutluluk için Philips’ten Daily Collection ...
- Dassault Systèmes’in anketine göre 2030 yılında kasiyersiz m...
- PERAKENDECİLER Yüz yüze eğitim dizüstü bilgisayar satışlar...
- Bu kez moda yeşilleniyor!
- MODA VE GİYİM "Mango, Yeni Sürdürülebilir Markası Alter ...
- İşletmelerin Başarısında Lokasyonun Önemi.
- Türkiye Perakendeciler Federasyonu'ndan MHP'ye ziyaret.
- Eti Benim’O’nun Sokak Hayvanları için Başlattığı “BenimDos...
- #AşkAşktır #NetWorkXOpenHouse 4 Mekan 10 Sanatçı!.
- Teleperformance Türkiye Chro’su Türkiye’nin En Beğenilen Alt...
- 24 Saatte İş, evden çalışma sürecini araştırdı!
- Nalburdayim.com e- ticarette 10 yıllık hedefine 1 yılda ulaş...
- BAY BREAD Tüm Türkiye’de Büyüyecek!
- İçecek Sektörünün En İyi CEO'su "Burak Başarır".