Sodexo kadın çalışan oranını yüzde 53’e yükseltti
Bu haber 19508 kez okunmuş ve görüntülenmiştir.
Cinsiyet eşitliği anlayışını kurum kültürü haline getiren Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri, kadın çalışan oranını yüzde 53’e yükseltti. 2019 Yılında yüzde 28 olan kadın yönetici oranı ise yüzde 43’e çıktı.
Toplam istihdamı içinde kadın çalışan oranı yüzde 53 olan Sodexo Türkiye’de, yönetici kademesinde kadın oranı yüzde 43. İcra Kurulu üyelerinin yüzde 33’ü kadınlardan oluşan Sodexo Türkiye’de son 6 ayda yeni işe alımlardaki kadın çalışan oranı ise yüzde 70 olarak gerçekleşti.
Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri CEO’su Eda Uluca Özcan, iş yerinde cinsiyet dengesinin sağlanmasının Sodexo’nun en önemli önceliklerinden biri olduğunu belirterek, şunları söyledi:
“Kadın çalışanlarımızın iş hayatındaki konumlarını güçlendirmeyi, onları cesaretlendirerek kariyer yolculuklarında desteklemeyi çok önemsiyoruz. Kadınların potansiyeline yapılacak yatırımın ülkemizi çok daha ileri bir noktaya taşıyabileceğine inanıyoruz. Bu bakış açısıyla, Türkiye ortalamasının çok üzerinde olsak da önümüzdeki dönemde gerçekleştireceğimiz çalışmalarla, yönetimde söz sahibi kadın yönetici oranını daha da artırmayı hedefliyoruz. Faaliyet gösterdiğimiz tüm ülkelerde “SoTogether” inisiyatifi ile ideal cinsiyet dengesini sağlayacak politikalar geliştiriyoruz.”
IT departmanındaki kadın çalışan oranı 3 kat arttı
Kadın çalışan oranının genellikle düşük olduğu IT ve satış ekiplerinde de kadın istihdamının arttırılmasına yönelik yaptıkları çalışmalar ile başarılı sonuçlar elde ettiklerine de değinen Eda Uluca Özcan; “Erkek çalışanların ağırlıkta olduğu IT ve satış departmanımızda kadın oranını artırmak üzere insan kaynakları ekiplerimiz ile önemli çalışmalar gerçekleştirdik. Bu çalışmalar sayesinde, yüzde 20 olan satış bölümündeki kadın yönetici oranını yüzde 38’e, yüzde 10 olan IT bölümündeki kadın çalışan oranını ise yüzde 30’a yükselttik. Tüm bu çalışmalarımız sayesinde Sodexo olarak ‘Kadın Dostu Markalar Platformu’ tarafından düzenlenen ‘Kadın Dostu Markalar 2022 Farkındalık Ödülleri’nde ‘Çeşitlilik ve Fırsat Eşitliği’ alanında ‘Kadın İstihdamı ve İşte Fırsat Eşitliği’ kategorisinde ödül kazandık” dedi.
Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni de (WEPs) imzalayan Sodexo, kadınların ve gençlerin işgücüne daha fazla katılmaları ve kariyerlerinde desteklenmeleri için faaliyet gösteren STK’lar ile mentorluk ve işe alım konularında yakın iş birliği içinde çalışıyor.
ETİKETLER :ÖNERİLEN HABERLER
İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?
Sanayi devrimi, Avrupa’da işletmelerin insan kaynakları yönetimi anlayışında radikal değişikliklere yol açtı. &nb...
La Lorraine Bakery Group Türkiye'de İki Önemli Atama
Değirmencilik ve fırıncılık sektöründe 80 yılı aşkın tecrübesi ile köklü bir geçmişe sahip olan La Lorraine Bakery Grou...
Pepsi’nin 14 yıl sonra ilk kez değişen görsel kimliğ...
Pepsi, yeni görünümüyle spor, müzik ve oyunlarda heyecan dolu ve kültür odaklı deneyimler sunacağı yeni ve dinamik bir...
Evidea’nın 50. mağaza açılışı coşkuyla kutlandı!
Yaşam alanlarınıza anlam katan ve eviniz için aradığınız her şeyi tek çatı altında sunan Evidea, müşterilerine 50. mağa...
Süreyya Ciliv Lacoste Müşterileri İle Başarılarının ...
Türkiye'de Eren Perakende tarafından temsil edilen dünyaca ünlü Fransız markası Lacoste, Lacoste Talks adı altında iş, ...
AYD Genel Kurulu’ndan perakende sektörüne iş birliği...
Alışveriş merkezi sektörüne sorumlu liderlik yapma ve sektörün sağlıklı gelişimine katkıda bulunma misyonu çerçevesind...
Bunge Türkiye’de Şms Kopuz Gıda İle Büyüyecek
Bunge Türkiye’de endüstriyel gıda çözümleri alanında ŞMS Kopuz Gıda ile distribütörlük anlaşması imzaladı. Firma ayrıc...
YAZARLAR
-
Editör
BİM 18. GES Yatırımını Devreye Aldı -
Ş. Hakan Sönmez
İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir? -
M. Sabri Danabaş
JUMBO pazarlama direktörü Meltem Şuekinci oldu -
Kemal Tanıl
2024 e girerken perakende için 2023 ne getirdi ne gö... -
Recep Ali Aksoylu
Çaycılığımızda Ayağımıza Kurşun Sıkmaya Devam Mı! -
Gülçin Şafak
Markanın Sessiz Kahramanları
Video Galeri
BİM 18. GES Yatırımını Devreye Aldı
Golf Dondurma 23 Nisan coşkusunu çocuklarla paylaştı...
DİMES’in Yeni Influencer’ı Sensin!
Barilla, Gıda Sektörünün En İtibarlısı Oldu
Koroplast saklama ailesi taze ve güvenli çözümler su...
Lezita’nın Pazarlama Müdürü Fatoş Nacar Oldu
Lezita’nın Satış Direktörü Ersan Koçer Oldu
TÜİK Mart 2024 ayı enflasyon rakamlarını açıkladı
Trendyol, Körfez Bölgesi’nde ilk pop-up mağazasını a...
TPF Genel Başkanı Ömer Düzgün’den 2024 Yerel Seçimle...
- “Online Hesap Özeti Uygulaması” Bankacılık İşlemlerini ve Mu...
- Bir Fincan Sıcak Mutluluk için Philips’ten Daily Collection ...
- Dassault Systèmes’in anketine göre 2030 yılında kasiyersiz m...
- PERAKENDECİLER Yüz yüze eğitim dizüstü bilgisayar satışlar...
- Bu kez moda yeşilleniyor!
- İşletmelerin Başarısında Lokasyonun Önemi.
- MODA VE GİYİM "Mango, Yeni Sürdürülebilir Markası Alter ...
- Türkiye Perakendeciler Federasyonu'ndan MHP'ye ziyaret.
- Eti Benim’O’nun Sokak Hayvanları için Başlattığı “BenimDos...
- #AşkAşktır #NetWorkXOpenHouse 4 Mekan 10 Sanatçı!.
- Teleperformance Türkiye Chro’su Türkiye’nin En Beğenilen Alt...
- 24 Saatte İş, evden çalışma sürecini araştırdı!
- Nalburdayim.com e- ticarette 10 yıllık hedefine 1 yılda ulaş...
- BAY BREAD Tüm Türkiye’de Büyüyecek!
- İçecek Sektörünün En İyi CEO'su "Burak Başarır".